電子商務(wù)可以說(shuō)是當(dāng)代的顯學(xué)。從城市到農(nóng)村，不論男女老少，很少有人沒(méi)在網(wǎng)上買(mǎi)過(guò)東西的，至于近年來(lái)拼多多的興盛，更是讓大部分人集體開(kāi)通拼小圈了，畢竟性價(jià)比高、物美價(jià)廉的東西沒(méi)有人不喜歡。那么新手要入行的話，更適合去企業(yè)負(fù)責(zé)線上店鋪呢，還是去電商代運(yùn)營(yíng)公司發(fā)展得更好呢？

其實(shí)，這就是一個(gè)去甲方還是去乙方的問(wèn)題。

企業(yè)一般來(lái)說(shuō)只賣(mài)單品，但是注重長(zhǎng)期發(fā)展和全盤(pán)規(guī)劃，對(duì)于電商代運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)，更容易培養(yǎng)全局思維和長(zhǎng)期目光。

而電商代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)則著眼于更細(xì)節(jié)的操作手段，新手能夠快速掌握平臺(tái)的算法和規(guī)則，迅速獲得成長(zhǎng)。

那么新手想做電商代運(yùn)營(yíng)的話，更適合去企業(yè)還是電商代運(yùn)營(yíng)公司呢？

其實(shí)都是可以的，最好甲方乙方輪換，對(duì)新人成長(zhǎng)更有幫助。如果去代運(yùn)營(yíng)公司，就要謹(jǐn)慎挑選了，因?yàn)槟壳笆忻嫔洗蟛糠执\(yùn)營(yíng)公司良莠不齊，而且項(xiàng)目較多較雜。代運(yùn)營(yíng)公司就像是工廠，里面運(yùn)營(yíng)都是批量生產(chǎn)出來(lái)的。除非你能夠做到頂尖，否則工資不會(huì)太高。

1.通過(guò)面試過(guò)程判斷一家公司的好壞。面試時(shí)問(wèn)清崗位職責(zé)和定位，負(fù)責(zé)的結(jié)果指標(biāo)是什么。通過(guò)面試的提問(wèn)環(huán)節(jié)，可以判斷公司對(duì)于崗位的重視，以及你直屬上級(jí)的工作風(fēng)格。每個(gè)電商公司的核心能力是不一樣的。比如說(shuō)，有的重視產(chǎn)品，有的重視刷單，有的重視策劃，有的重視廣告。所以你找工作，可以詢問(wèn)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。然后再判斷一下自己的發(fā)展方向，看看和這個(gè)企業(yè)的擅長(zhǎng)是不是合拍。

2.是否有良好的晉升機(jī)制。電商代運(yùn)營(yíng)已經(jīng)不算是新興行業(yè)，而人才的培訓(xùn)與提升是不少公司都需要去面對(duì)的，最重要的就是能有所學(xué)，并且學(xué)有所成，學(xué)以致用。比如有明確時(shí)間的業(yè)績(jī)考核，公平競(jìng)爭(zhēng)。電商這個(gè)行業(yè)由于變化快，所以對(duì)人才能力的要求不僅高而且每年都在變化。只要你多學(xué)一樣技能，你的就業(yè)選擇面就比別人多 。