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績效考評常見誤區(qū)及規(guī)避措施

2018-10-26 閱讀（5459）

績效考評是績效管理的一個核心環(huán)節(jié)，在人力資源管理實務(wù)中居于核心地位，績效考核結(jié)果則把人力資源管理的各項模塊工作聯(lián)結(jié)在一起?？陀^、公正、合理的績效考核能有效地激勵員工，改善員工的行為，調(diào)動員工的積極性，從而使其取得更好的績效，為公司創(chuàng)造更多的利潤。

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